Responsable Logement
Date de parution de l'offre
Filière : Administrative
Cadre d’emploi : Adjoint administratif/Rédacteur
Catégorie : C/B
Descriptif du poste
Sous l’autorité du/(de la) Directeur/trice des Solidarités et du CCAS, le responsable logement (H/F) met en œuvre dans le cadre des orientations municipales, une politique globale en matière de logement social et de peuplement dans le parc social qui représente 40% du parc de logement sur la Ville.
A ce titre, vous participez à la gestion de la demande de logement social et d’information des demandeurs.
Missions principales
La liste des missions n’est pas exhaustive et peut évoluer dans le respect des missions relevant du cadre d’emploi.
- Manager et encadrer le service logement,
- Nouer et entretenir des relations partenariales étroites avec les bailleurs sociaux du territoire pour traiter l’ensemble des thématiques,
- Collaborer avec le service Urbanisme-Foncier-Habitat pour dénouer des situations,
- Participer aux commissions intercommunales d’attribution des logements sociaux,
- Organiser l’accueil des publics demandeurs de logement et réguler les relations avec les usagers,
- Superviser l’activité du guichet enregistreur du N.U.D. pour les demandes de logement social,
- Assurer la mise en œuvre de la gestion en flux et suivre les conventions d gestion en flux de la cotation,
- Être force de proposition pour optimiser les réservations de logement par la Ville,
- Instaurer et développer les relations de travail avec les réservataires (Préfecture, Action Logement, Conseil départemental, etc…), notamment dans le cadre de la veille sur les publics prioritaires,
- Gérer le contingent de logements sociaux de la ville (attributions, commissions),
- Représenter la Ville à des réunions partenariales,
- Alerter sur des situations complexes et mettre en œuvre les dispositifs adaptés,
- Piloter le projet TFPB dans le cadre de la politique de la Ville.
- Superviser annuellement un bilan d’activité du service et de l’état de la demande sur la Ville.
Formations et expériences requises
Savoirs (connaissances théoriques)
- Maîtrise du cadre réglementaire en matière de logement social
- Maîtrise des logiciels PELEHAS, SNE
- Pilotage et gestion de la conduite de projets
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et outils numériques en général
- Savoir-être (qualités personnelles)
- Discrétion
- Disponibilité
- Autonomie
- Organisation
- Rigueur
- Qualités relationnelles
- Esprit d’équipe
- Savoir-faire (résultats de l’expérience professionnelle)
- Expérience sur un poste similaire
- Connaissance de l’environnement territorial et institutionnel
- Harmonisation des méthodes de travail
Infos pratiques
- Emploi permanent à temps complet (37h30 hebdomadaires)
- Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2025
- Télétravail 1 jour possible sous réserve des nécessités de services
- Travail en bureau et interventions extérieures
- Rémunération statutaire - Prime annuelle – adhésion au C.N.A.S.
Contact
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire :
- par e-mail à : recrutement@ville-limay.fr
- ou par courrier : 5, avenue du Président Wilson - 78520 LIMAY