Directeur-trice de la crèche "Les Lucioles" / Infirmier-ère / RSAI (H/F)

Sous l'autorité de la Coordinatrice de la petite enfance, le/la directeur-trice de la crèche des Lucioles/Infirmier(ère)/RSAI pour les 2 crèches municipales participe à la mise en œuvre opérationnelle des orientations politiques de la commune pour la petite enfance en collaborant avec la coordinatrice et les directrices de structures, par le biais d’actions éducatives en adéquation avec le projet éducatif.

Missions principales :

EN TANT QUE DIRECTEUR-TRICE DE LA CRECHE DES LUCIOLES :

• Assurer l’encadrement et le management du personnel (10 agents), planning, congés, entretiens d’évaluation
• Assurer la gestion administrative, financière, des commandes et des stocks
• Garantir la bonne mise en œuvre du projet éducatif et garantir un accueil de qualité
• Assurer la gestion des effectifs, préparer les plannings de réservations en lien avec l’agent administratif
• Travailler en collaboration étroite avec l’éducatrice de jeunes enfants (continuité de direction)
• Être un soutien auprès des familles dans leur fonction parentale et accueillir les familles pour les pré-inscriptions
• Travailler en étroite collaboration avec la directrice de la crèche des Loupiots (planning volante, regroupement pendant les vacances, règlement intérieur…)
• Organiser des temps de réunion d’équipe, des journées pédagogiques ainsi que des réunions de parents
• Accompagner l’agent administratif dans la formalisation des contrats avec les familles.
• Participer au forum Petite enfance de la ville, à la commission d’attributions des places de crèche
• Réaliser les bilans CAF, et Filoué
• Participer à des projets communs avec les autres structures petite enfance et les services de la ville

EN TANT QU'INFIRMIER-ERE :

• Accompagner l’équipe en matière de santé, de prévention et d’accueil inclusif, notamment dans l’application des protocoles
• Valider les ordonnances des enfants présents sur les structures
• Appeler les parents selon l’altération de l’état général de l’enfant et assurer le suivi jusqu’au retour de celui-ci sur la structure
• Valider et veiller à la mise en place des protocoles et des PAI
• Observer et examiner les enfants sur les multi accueil et assurer leur bien-être physique et psychologique
• Elaborer en équipe le programme éducatif
• Assurer l’accueil de l’enfant porteur de Handicap
• Organiser des visites médicales, suivi des vaccinations bilan 2-3 ans
• Suivre les stocks de la pharmacie et du matériel, effectuer les commandes
• Former le personnel
• Enseigner aux enfants les bonnes pratiques en termes d’hygiène et de sécurité
• Faire le lien avec des acteurs extérieurs : PMI, ASE, etc...
• Rencontrer les familles pour des orientations vers des relais extérieurs en cas de besoin, leur offrir un soutien par des conseils liés au développement de leur enfant
• Veiller au bien-être des agents et intervenir en cas d’urgence
• Travailler en collaboration avec l’infirmière de la crèche familiale pour le suivi des enfants avec d’assurer le relais lors des absences pour vacances ou autre

EN TANT QUE REFERENT SANTE ACCUEIL INCLUSIF (RSAI) :

• Assurer les fonctions de RSAI sur les deux crèches comme détaillées dans l’article 15 du décret du 30 aout 2021